Nos offres d’emplois

Médecins

GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN

LE CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MARMANDE TONNEINS 47200 MARMANDE recherche pour son équipe d’obstétriciens, un gynécologue obstétricien(ne) à qualification chirurgicale.

Etablissement MCO disposant de 455 lits et 59 places.
1 heure de Bordeaux / 1h30 de Toulouse

MATERNITE NIVEAU I de 16 lits effectuant 800 accouchements en moyenne. L’équipe d’obstétriciens comprend actuellement : 3.5 PH temps plein prenant les astreintes et 3 pédiatres. Développement de la chirurgie gynécologique.

La rémunération sera définie selon le profil et l’expérience.
Possibilité d’activité libérale selon statut de recrutement.
Possibilité chefferie unité d’ici deux ans

stephanie.guyere@chicmt.fr

URGENTISTE

LE CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MARMANDE TONNEINS 47200 MARMANDE recherche pour son équipe des urgences – SMUR, un médecin urgentiste temps plein.

Etablissement MCO disposant de 455 lits et 59 places.
1 heure de Bordeaux / 1h30 de Toulouse

23 000 passages aux urgences par an en moyenne

Participe au réseau téléthrombolyse

stephanie.guyere@chicmt.fr

 

MEDECIN GERIATRE

Le Pôle de Gériatrie du CHIC Marmande Tonneins regroupe tous les services de l’établissement consacrés à la personne âgée :
– Une Unité de Gériatrie Aigue de 39 lits ;
– Une Unité Soins de Suite et Réadaptation de 50 lits ;
– Accès à l’Unité de Médecine Ambulatoire (Hôpital de Jour) ;
– Une Unité d’Hébergement Renforcée de 27 lits ;
– Deux EHPAD de 150 et 45 places ;
– Une Equipe Mobile de Gériatrie ;
– Une Consultation Mémoire de proximité
– Un SSIAD de 30 places.
Le poste à pourvoir concerne plus particulièrement l’encadrement médical de l’Unité d’Hébergement Renforcé (UHR) de 27 lits située sur le site SALESSES à Tonneins.
Un projet d’Unité Cognito Comportementale à vocation départementale par spécialisation d’une partie des lits dédiés aux Soins de Suite et de Réadaptation (capacité de 12 lits) est actuellement à l’étude.
Le poste 
Il est recherché un Médecin Gériatre, inscrit au conseil de l’Ordre des Médecins en cette qualité (ou inscriptible dans un délai rapproché).
Une formation sur les Maladies Neuro-Dégénératives, démences de type Alzheimer ou apparentées, avec prise en charge des troubles psycho-comportementaux constituerait indéniablement un plus.
Types de statuts proposés : Praticien  Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste, Attaché.
Formation spécialisée d’adaptation aux spécificités du poste envisageable.

stephanie.guyere@chicmt.fr

Personnel soignant

IDE

Le centre hospitalier intercommunal Marmande Tonneins recherche pour ses services de soins des infirmières (nuit, jour).

Envoi des candidatures à la Direction des soins.

Mail : directiondessoins@chicmt.fr

 

Masseur kinésithérapeute

Le centre hospitalier intercommunal Marmande Tonneins recherche pour ses services de soins un kinésithérapeute temps plein

Envoi des candidatures à la Direction des soins.

Mail : directiondessoins@chicmt.fr

Personnel médico-technique

Personnel non médical

TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER / INGENIEUR RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE TOUS CORPS D’ETAT (TCE)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Marmande Tonneins situé à MARMANDE recherche un technicien supérieur hospitalier/un ingénieur hospitalier pour encadrer une équipe d’une dizaine d’agents.

Établissement MCO SSR – EHPAD disposant de 455 lits et de 59 places.1 h de Bordeaux et 1 h 30 de Toulouse

Contrat :
CDD (ou CDI), mutation, détachement

Descriptif :
Poste à temps plein à pourvoir par voie de mutation ou contractuelle
Une expérience professionnelle acquise en établissement de santé serait très appréciée
BAC +2/3 en maintenance, électricité, génie climatique

Envoi des candidatures à la Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
stephanie.guyere@chicmt.fr

TECHNICIEN HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins recherche un Technicien Hospitalier pour les services techniques.

Missions générales : participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement.

Missions spécifiques :
Référent direct dans les domaines suivants : Maintenance générale, Maintenance préventive et curative, Génie climatique, Traçabilité, cellule air.
Encadrement du référent : 2 agents

Fonctions :
Maintenance corrective des installations techniques et des équipements du Centre Hospitalier
Maintenance préventive des installations techniques et des équipements du Centre Hospitalier
Conception et réalisation d’installations électriques dans le cadre de travaux neufs et d’adaptation.
Assurer la sécurité des acteurs lors des opérations et des interventions sur les installations électriques
Organiser l’exploitation des installations de traitement d’air tous sites.

Diplômes requis :
BAC pro Electro-technicien.

Compétences professionnelles :
– lecture et analyse de plans électriques, de schémas, et autres plans
– création / modification de plans et schémas électriques
– maintenance préventive des installations de génie climatique, de production d’air, de production d’eau glacée, et contrôle des prestations de maintenance sous-traitées pour ces installations.
– dépannage d’installations et d’équipements (CTA)
– savoir élaborer une commande de matériel et savoir négocier les achats et les devis de réparation auprès des fournisseurs.
– participer à la cellule air.

Exigences :
– permis de conduire } exigé pour faire face aux interventions d’urgence
– téléphone } (tel plan blanc), et parce que le CHIC est multi-site
– astreintes techniques
– habilitation électrique existante  H2, B2V, BC, BR

Envoi des candidatures à la Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
stephanie.guyere@chicmt.fr

Services Généraux et Techniques

Technicien d’Informations Médicales (TIM)

 

Le CHIC Marmande Tonneins 47200 MARMANDE recherche un technicien d’information médicale pour son service du DIM.

1 h de Bordeaux et 1 h 30 de Toulouse

 

MISSIONS GENERALES :

  • Organiser et assurer le recueil et la gestion de l’information médicale dans l’établissement, selon les règles de confidentialité inhérentes au type d’information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés.
  • Rôle d’articulation et de pivot entre le D.I.M. et les équipes soignantes pluridisciplinaires.
  • Rôle pédagogique auprès des médecins, soignants et secrétaires médicales

 

TACHES :

1.  Gérer et accompagner le recueil des données PMSI sur les services du CHICMT sur les champs MCO et SSR

  • Codage des diagnostics à l’aide du dossier patient Informatisé et des outils de spécialités
  • Saisie des actes médicaux CCAM
  • Saisir des actes CSARR
  • Gestion des fichiers de suivi de codage

2.  Evaluation de la qualité des données :

  • Suivi et contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives (exhaustivité, aide au recueil…)
  • Accompagnement et formation des codeurs
  • Identification et correction des atypies de codage : Contrôle qualité au fil de l’eau et utilisation de DATIM

3.  Maîtrise des outils de codage, assistance méthodologique au codage :

  • Connaissance des nomenclatures et des bases de codage (CCAM et CIM10)
  • Connaissance du guide méthodologique des règles de production des résumés de sortie standardisés
  • Maîtrise des différents logiciels utilisés pour la saisie des données médico-administratives
  • Compréhension de la « matière médicale » : anatomie, pathologie

4.  Gestion et correction des flux de mouvements entre les différents logiciels métiers (GAM, DPI, PMSI)

 

EXPERIENCE ET CONNAISSANCES SOUHAITEES :

  • Connaissances préalables du PMSI
  • Maîtrise des règles de financement des établissements de santé et de la place du PMSI.
  • Connaissance des nomenclatures et des bases de codage (CCAM, CIM10, CSARR, etc.…)
  • Connaissance du guide méthodologique des règles de production des RSS et RHS
  • Connaissance des règles de facturation

Maîtrise de l’informatique :

  • Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, Excel, Powerpoint)
  • Utilisation des outils d’analyse de l’activité médicale
  • Connaissance des technologies Intranet et Internet (Utilisation de messagerie électronique…)

QUALITES REQUISES :

  • Facilité dans la communication et l’échange
  • Expression écrite (rédaction de courriers, notes d’informations, procédures…)
  • Savoir établir des relations cordiales et professionnelles avec tous les acteurs des unités médicales afin de répondre de manière adaptée à leurs demandes
  • Gestion du temps (programmer son temps, hiérarchiser les priorités…)
  • Démarche qualité (analyse, formalisation et applications de procédures, contrôles, résolution de problèmes…)
  • Savoir travailler en équipe
  • Organisation du travail adaptée aux contraintes du service
  • Respect des droits du patient et de la confidentialité des informations
  • Savoir tenir les engagements pris

SAVOIR ETRE (aptitudes relationnelles) :

  • Dynamisme – Persévérance

 

Contact :

Mme Stéphanie GUYERE
Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
76 rue du Docteur Courret
47200 MARMANDE

Mail : stephanie.guyere@chicmt.fr

 

CADRE FORMATEUR

Un poste de cadre formateur des professions de santé est à pourvoir à l’IFSI du CHIC Marmande Tonneins.

Caractéristiques de l’institut

  • Equipe de 7 cadres formateurs
  • Promotions de 50 étudiants
  • De nombreux projets : démarche qualité, simulation, inter professionnalité, éducation thérapeutique, santé environnementale…

Profil requis pour cet emploi

Missions générales

Elles s’inscrivent dans les missions de l’institut, soumises à autorisation :

  • La formation initiale des professionnels infirmiers et aides-soignants
  • La formation continue des professionnels, incluant la formation d’adaptation à l’emploi
  • La documentation et la recherche d’intérêt professionnel

Diplôme requis

  • Diplôme d’Etat d’infirmier
  • Diplôme cadre de santé, mention infirmière
  • Diplôme universitaire de grade Master souhaité

    Expériences souhaitées
  • Expérience en pédagogie : enseignement, jury de mémoire de fin d’études infirmier, jury aux épreuves de sélection, tutorat, évaluations cliniques…
  • Expérience professionnelle infirmière variée

    Compétences
    Capacités :
    – d’analyse, de rédaction
    – d’organisation et de gestion
    – d’anticipation et de projection
    – à prendre des initiatives et à innover
    – de négociation, d’argumentation et de travail en équipe
    – d’organisation et de gestion
  • Conduire et animer un groupe
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/dispositif de formation
  • Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
  • Maîtriser l’outil informatique
    Aptitudes, qualités requises
  • Esprit d’équipe
  • Sens des responsabilités et de l’engagement
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Rigueur
    Dynamisme

Contact :
Mme Florence DA ROS
Tél : 05.53.64.81.50
Mail : florence.daros@chicmt.fr

 

 

PHARMACIEN HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier Marmande Tonneins recherche activement un(e) PHARMACIEN(NE) (H/F) diplômé(e) à compter du 12 novembre :

 

Missions

  • Gestion des produits de santé
  • Gestion du livret thérapeutique (médicaments et dispositifs médicaux)
  • Approvisionnement – Gestion des stocks
  • Dispensation Circuit du médicament
  • Validation des prescriptions informatisées dans le logiciel Hôpital Manager et Osiris et émission d’avis pharmaceutiques
  • Conciliation
  • Réalisation d’audits visant à sécuriser le circuit du médicament (audit des armoires à pharmacie des unités de soins, évaluation des risques liés à la prise en charge médicamenteuse…)
  • Promotion du bon usage du médicament (réalisation de formations notamment)
  • La participation aux différentes commissions, au management de la politique qualité et au CAQUES en collaboration avec le pharmacien référent du CHIC M-T
  • La responsabilité des dispositifs médicaux stériles utilisés
  • La pharmacovigilance

Sites :

Travail sur 2 sites : L’ADAPT et CH de Casteljaloux, poste rattaché au CHIC Marmande Tonneins

Votre profil :

  • Pharmacien H/F, qualifié(e) à exercer en PUI et titulaire de l’un des Diplômes d’Etudes Spécialisées (DES) visé à l’article R 5126-101-1 du code de la santé publique (CSP). Ou bénéficiant du régime dérogatoire jusqu’au 1er juin 2025 pour les Pharmaciens qui peuvent justifier, à la date de publication du texte, d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années.
  • Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur
  • Vous faites preuve de déontologie et de bienveillance

Contact :

Mme Stéphanie GUYERE, Directrice DRHAM

Tél : 05.53.20.30.09

Mail : stephanie.guyere@chicmt.fr